9CaKrnJNNaJ china.huanqiu.comarticle四川100人可选104个岗位 市场营销专业需求最旺/e3pmh1nnq/e3pn60p0i制图刘逸兴四川发布《2015年第二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》找工作啥专业吃香市场营销专业需求居榜首人力资源市场对市场营销专业的毕业生需求1.12万人,以占所有需求9.40%高居榜首。排在需求前五位的,还有土建类、机械、电子/电气和计算机科学与技术类。众人关注的电子商务专业,排列在榜单的第十五位。成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市求人倍率小于1,需求小于供给,意味着在这5个市找工作难度大于其他市州。与上季度相比,我省二季度求职人数比上季度少了12.4万。最新公布的《第二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》(以下简称《报告》)显示:100个人可以在104个岗位中挑选工作。不过,在成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市找工作没这么容易,竞争相对更激烈,而且96.5%的需求集中在企业。 《报告》同时显示,应届大学生步入职场,市场营销专业的最好找工作,行政管理专业求职最难,将近一半的求职者被淘汰出局。找工作难不难?100人有104个岗位选《报告》数据显示:二季度,人力资源市场提供岗位51万个,进入市场的求职人数为49.2万人,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率)为1.04,意味着每100个人可以在104个岗位中挑选工作。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了13.8万人和12.4万人,各下降了21.3%和20.1%。与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了17.2万人和6万人,各下降了25.2%和10.9%。从地域看,自贡、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、南充、宜宾、达州、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、甘孜、凉山等16个市(州)求人倍率大于1,需求大于供给;成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市求人倍率小于1,需求小于供给,意味着在这5个市找工作难度大于其他市州。哪些单位招人?九成用人需求在企业这些用人需求主要集中在哪些单位?《报告》显示:96.5%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占1.6%,其他单位的用人需求比重为1.9%。在企业用人需求中,内资企业占81.9%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为3.3%;外商投资企业的用人需求比重为2.3%;个体经营的用人需求比重为12.5%。什么人求职难?无技术等级或职称者市场上这么多求职者,哪类人员比较吃香?哪类人员是求职困难户?《报告》揭示:有职称和技术等级证书的求职者可以挑选岗位;相反,没有职称和技术等级证书的求职者面临求职难的困境。数据显示:除高级专业技术职务外,其他各技术等级或职称的求人倍率均大于1.5,需求大于供给。其中,高级技能、中级技能、技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.17、2.09、2.08和2.00。无技术等级或职称的求职者求人倍率为0.71,需求小于供给。哪些专业最俏?市场营销需求最旺盛高校毕业生步入职场,市场最 需要哪些专业背景的学子?《报告》显示:人力资源市场对市场营销专业的毕业生需求1.12万人,以占所有需求9.40%高居榜首。排在需求前五位的,还有土建类、机械、电子/电气和计算机科学与技术类。众人关注的电子商务专业,排列在榜单的第十五位。同时,行政管理专业岗位求职竞争最激烈,平均100名求职者竞争46个岗位,意味着一半以上人员注定落选。华西都市报记者席秦岭实习生陈卓1437860151000责编:千帆华西都市报143786015100011[]
制图刘逸兴四川发布《2015年第二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》找工作啥专业吃香市场营销专业需求居榜首人力资源市场对市场营销专业的毕业生需求1.12万人,以占所有需求9.40%高居榜首。排在需求前五位的,还有土建类、机械、电子/电气和计算机科学与技术类。众人关注的电子商务专业,排列在榜单的第十五位。成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市求人倍率小于1,需求小于供给,意味着在这5个市找工作难度大于其他市州。与上季度相比,我省二季度求职人数比上季度少了12.4万。最新公布的《第二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》(以下简称《报告》)显示:100个人可以在104个岗位中挑选工作。不过,在成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市找工作没这么容易,竞争相对更激烈,而且96.5%的需求集中在企业。 《报告》同时显示,应届大学生步入职场,市场营销专业的最好找工作,行政管理专业求职最难,将近一半的求职者被淘汰出局。找工作难不难?100人有104个岗位选《报告》数据显示:二季度,人力资源市场提供岗位51万个,进入市场的求职人数为49.2万人,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率)为1.04,意味着每100个人可以在104个岗位中挑选工作。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了13.8万人和12.4万人,各下降了21.3%和20.1%。与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了17.2万人和6万人,各下降了25.2%和10.9%。从地域看,自贡、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、南充、宜宾、达州、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、甘孜、凉山等16个市(州)求人倍率大于1,需求大于供给;成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市求人倍率小于1,需求小于供给,意味着在这5个市找工作难度大于其他市州。哪些单位招人?九成用人需求在企业这些用人需求主要集中在哪些单位?《报告》显示:96.5%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占1.6%,其他单位的用人需求比重为1.9%。在企业用人需求中,内资企业占81.9%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为3.3%;外商投资企业的用人需求比重为2.3%;个体经营的用人需求比重为12.5%。什么人求职难?无技术等级或职称者市场上这么多求职者,哪类人员比较吃香?哪类人员是求职困难户?《报告》揭示:有职称和技术等级证书的求职者可以挑选岗位;相反,没有职称和技术等级证书的求职者面临求职难的困境。数据显示:除高级专业技术职务外,其他各技术等级或职称的求人倍率均大于1.5,需求大于供给。其中,高级技能、中级技能、技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.17、2.09、2.08和2.00。无技术等级或职称的求职者求人倍率为0.71,需求小于供给。哪些专业最俏?市场营销需求最旺盛高校毕业生步入职场,市场最 需要哪些专业背景的学子?《报告》显示:人力资源市场对市场营销专业的毕业生需求1.12万人,以占所有需求9.40%高居榜首。排在需求前五位的,还有土建类、机械、电子/电气和计算机科学与技术类。众人关注的电子商务专业,排列在榜单的第十五位。同时,行政管理专业岗位求职竞争最激烈,平均100名求职者竞争46个岗位,意味着一半以上人员注定落选。华西都市报记者席秦岭实习生陈卓