人民日报来论:多普及急救知识和技能

人民日报来论:多普及急救知识和技能

升级观念才能广纳贤士

北京朝阳 黄福特

前不久,一则“年轻人宁送外卖不去工厂”的消息引起关注。职业道路本属个人选择,但消息本身也给了企业家们重要启示:唯有围绕新生代求职者思想观念、价值追求的变化,革新用人观念措施,才能吸引人才。

观念措施的革新应因时因人因势而为。当前求职者选择面广,企业数量多。待遇具备竞争力,岗位才更有吸引力。新生代求职者并不仅仅追求工资待遇,更注重工作体验。让员工受尊重得关爱,将增强企业的吸引力凝聚力。工厂不仅是谋生的地方,还应该成为员工实现自我提升、自我增值的场所。为员工提供轮岗锻炼和定期技能培训,企业将更有吸引力。

一些企业的转型升级往往注重设备、制度、产品的改进,却容易忽视人的因素;往往注重产品竞争力,却不注重人才市场竞争力。须知,无论产业如何升级,人依然是企业发展的重要因素,只有不断更新升级用人观念,才能广纳贤士。

多普及急救知识和技能

湖北武汉 段思平

近日,北京东单某体育馆内,一名男子心脏骤停倒地,6位北京协和医院的医生恰好在隔壁场馆,闻讯后迅速赶来并开展现场急救。经过生死抢救和就近治疗,患者苏醒了,有网友说,“一流医院、专业医生、默契配合,是‘神仙配置’”,戏称东单是“最安全的地方”。

倒在医生身边,迅速得到救治,的确算得上幸运。重要的是,事发场馆配备了自动除颤仪,为抢救提供了必要条件。参与抢救的江伟医生说,我们做的事情,一个是心肺复苏,一个是使用自动除颤仪,如果急救技术普及了,世界上最安全的地方就不止东单了。可以说,在全社会普及急救知识、培训急救技能、配备急救设施,对于在公共场合处置应急事件,日益重要。

急救重要性既要“认识到”,又应“践行好”。例如,让急救知识走进课堂、走向社会,让培训全民化进而织密救助网络;又如,多些日常的急救演练、急救知识传播,让其从专业领域进入寻常百姓家。全社会齐发力,让急救成为国民教育必修课,“健康中国”就能稳步前行。

《 人民日报 》( 2019年04月01日 05 版)

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