【编者按】“访惠聚”驻村工作要求派优干部,一些政治素质高、工作能力强、熟悉基层情况、善于做群众工作的干部担任工作队队长,一大批敢于担当、有发展潜力的优秀干部、年轻干部、后备干部被选拔或主动参与驻村工作。他们中有不少之前刚刚参与过驻村工作,但怀着对驻村工作的满腔热情、对群众的真诚热爱要求继续驻村,他们不仅用实际行动诠释了一名普通干部的使命担当,也书写着“百尺竿头,更进一步”的精彩答卷。
村民已把他当亲人
新疆经济报讯(记者于兮报道)一年又一年,不少“访惠聚”驻村干部并没有因为按期完成驻村任务而就此离开无比信任他们的各族群众,还是一如既往地扎根在基层,带领百姓不断维护社会稳定、脱贫攻坚。对于“冲在一线、干在实处”的他们来说,连续驻村彰显了他们可贵的担当精神。
自治区党委始终在倡导担当精神,强调党员干部要勇于担当。这对于党员干部改进作风、做好工作,有着特别重要的意义。今年的驻村工作在过去三年的基础上,已有了很好的底子。这个底子表现在城乡稳定的社会基础得到了夯实,民族团结氛围比以前更加浓厚,干群关系也显著改善。特别是在基层组织建设方面,基层战斗堡垒的作用更加明显。这一切都告诉我们:时和势都在我们这边。这种时候,更需要广大驻村干部发扬连续作战的担当精神,全力把“访惠聚”工作推向深入。
担当的主要含义,是接受并负起责任。当前驻村工作千头万绪,这就要求各级“访惠聚”工作队面对矛盾敢于迎难而上,积极寻找克服困难的对策。很多连续驻村的党员干部正是因为看到广大农村的稳定和发展需要担当精神,因此他们挺身而出,选择连续驻村蹲点。这种关键时刻能够豁得出去、顶得上去,成为带领各族群众攻坚克难的“领头雁”,这种优秀品质,从另一个方面彰显了工作队队员的“铁军本色”。
大力倡导担当精神,具有很强的针对性。现在,连续驻村的干部为我们作出了表率,我们相信,会有越来越多的党员干部拿出担当的政治勇气、善于担当的本领,在农村的广阔天地磨砺才干,书写人生的精彩篇章。□本报记者于兮
“当警察心里就要装着老百姓。只有把自己的位置摆低了,老百姓才会把你看高。”4月12日,巴州公安局、塔里木公安局驻库尔勒市哈拉玉宫乡下道杆村工作队队长董龙说。
董龙不是第一年驻村,也不是第一次担任驻村工作队队长。2016年,他作为巴州公安局、塔里木公安局驻库尔勒市英下乡其兰巴格村工作队队长,从维护社会稳定到促进民族团结,从密切干群关系到建强基层组织,他尽职尽责,全力为村民排忧解难。离开这个村时,许多村民来为他送行。大家依依不舍地说:“你为我们做了那么多实事,我们已经把你当成亲人了。”
下道杆村共有457户、1686名村民。两个多月的时间里,董龙挨家挨户登门,把自己的名字和电话号码一一告诉村民,道别时还不忘附上一句:“有困难,找警察!”遇到村里搞活动,他也主动上台“亮亮相”。一段时间后,许多村民发现董龙瘦了,可是他却开心地说:“只要村民能够跟我说心里话,再瘦也值。”渐渐地,下道杆村的男男女女都知道了今年来了个驻村工作队队长叫董龙,他除了管治安,别的也都管,大事小事难事,有事就找董龙。
今年3月的一天,董龙在下道杆村村民买买提·尼亚孜家入户走访,一向以“铁汉子”著称的他眼圈红了。
原来,70多岁的买买提多病多难,是村里的低保户。他家有4口人,其中2个子女是残疾人,生活不能自理。董龙抬头看看老人家的房子,年久失修,门窗破旧不堪。“咱是共产党员,也是人民警察,老人家,你的事交给我!”临走时,董龙握着老人的手说。
那天,在工作队的餐桌上,董龙率先捐款,其他队员也纷纷响应,很快筹集到了2000余元善款。随后,董龙带领队员们来到买买提家,爬高上低动手把老人家窗子上蒙的塑料布撕掉,为其更换了新买的窗子。看到窗明几净,买买提一家露出欢欣鼓舞的笑容。再后来,董龙又为买买提家更换了防盗门。家庭居住环境的极大改善,让这一家人迎来了春天。每次碰到村民来家里,买买提都会说:“董龙给我们带来了希望,我要想方设法把生活搞上去!”
“驻村两个多月来,村里哪里需要董队长,他就出现在哪里。哪里有困难哪里就有他忙碌的身影。”在下道杆村走访,孤寡老人扎依提·司马义说,从2月到现在,在董龙的身先士卒下,工作队专门组织全体队员分成6个小组,深入到各自包联村户认真开展访查帮扶工作,大家都称呼董龙为“警察队长”。都认为,村里有了“警察队长”驻守,下道杆村村民的安全感特别强。
几个月来,董龙经常说:“百姓的安全感就是警察的荣誉感,驻村不让村里各方面有改观,就对不起这身警服!”
现在,董龙的足迹遍布下道杆村。队员们告诉记者,董龙已经接连好几个月没休假了。
自从来到下道杆村,董龙宿舍的灯光常常是亮到很晚。每次开会、研究工作到深夜,其他队员都休息了,他还在灯下研究工作。其他队员早晨一睁眼起来,就会发现董队长安排的工作部署材料早已摆在桌子上,而此时,他早已到村头巷尾开始了工作……
结束采访时,董龙告诉记者,驻村工作也是警察为老百姓做好服务的好机会,做的服务越多,就是在村民的感情银行里存钱,存的越多,得到的也就越多。
真舍不得离开他们
新疆经济报讯(记者帕蒂曼报道)“老人叫托克力·朱玛,今年76岁了,他家主要种植的是棉花,每年能有2万元到3万元的收入,他还说,现在惠农政策特别多,种子补助、农机补助和农资补助每年都如数下发,老人自己还有‘四老’人员的国家补助,目前生活非常安逸。”4月10日,克州党委办公室驻阿图什市格达良乡的库都克村“访惠聚”工作队队员加哈依·库尔班正在认真地给走访入户的其他队员做翻译工作。
今年是加哈依第二次驻村。加哈依到阿图什市格达良乡曲许尔盖村驻村一年后,对驻村工作产生了浓厚的感情。他告诉记者,曲许尔盖村有3000多名村民,去年,也是曲许尔盖村的脱贫攻坚年,经过积极争取“新农村”项目、为村民申请无息贷款、扎实推进安居富民工程等一系列的惠民政策,曲许尔盖村成功摘掉贫困的帽子。
在工作队,加哈依的主要工作是翻译,他说:“州上各个单位懂双语的少数民族干部比较少,去年经过一年的驻村,我和村民产生了浓厚的感情,真舍不得离开他们。通过驻村,我更加感受到懂双语的少数民族干部能够在工作队里发挥较大的作用,所以,今年驻村我会更加努力。”
克州党委办公室驻库都克村“访惠聚”工作队队长周建杰告诉记者,除了加哈依以外,工作队目前还有两名队员也都是连续两年驻村。
队员阿布力克木·木沙去年是在阿克陶县布伦口乡布伦口村参加驻村工作,今年来到库都克村主要担任翻译、农民诉求收集整理和宣讲工作,同时他还担任了该村第5村民小组的小组长一职,因为有一年驻村的工作经验,阿布力克木对在库都克村所负责的各项工作都得心应手。
队员孙敏伟也是去年随克州党委办公室“访惠聚”驻村工作队在阿图什市的社区里驻了一年,今年,他主动申请继续驻村,负责村里的拍照、摄像和数字档案整理工作。
“一年的驻村工作给了我们非常多的感触,基层百姓淳朴的笑脸和善良的心性都让我们非常感动,通过一年的驻村工作我们也深刻地感受到,我们还得更加贴近他们的生产生活,帮助他们开阔视野,了解到更多先进的生产技术,才能更好地提高村民的生活质量。”孙敏伟颇有感触地告诉记者。
周建杰也激动地说:“我是第一次驻村,正因为工作队里有三位队员都有驻村的工作经验,通过一年的驻村工作,他们的政治素质不断提高,工作能力在增强,对基层情况比较熟悉,也更善于做群众工作,所以我们的工作开展得非常顺利,他们不仅把自己负责的工作干得非常好,还不断给我们这些第一次驻村的干部传授驻村经验。”
今年,克州党委办公室“访惠聚”驻村工作队将在着重加强群众工作的同时,不断建强基层组织,从多发展农民党员、拓展致富门路以及棉花科学种植等几个方面,不断促进库都克村的经济建设,大力改善村民生活面貌。
周建杰说,驻村以来,克州党委办公室也为工作队前方积极发挥坚强后盾的作用,办公室领导手把手地教工作队各种工作方法和理念,让工作队建立起很强的信心当好“访惠聚”的代表。在今后的“访惠聚”驻村工作中,克州党委办公室还会继续多派驻有发展潜力的优秀干部、年轻干部和后备干部,不断壮大驻村工作队的干部力量,为推动“访惠聚”整体工作贡献更多力量。
退休之前再次驻村
新疆经济报讯(记者石速报道)明天的入户走访该注意什么?两天后的干部转作风大会具体怎么开?最近的农民夜校设置哪些课……4月11日深夜,大漠边缘的莎车县荒地镇尤库日塔尕其村一片静寂,唯有村委会大院内几间办公室的灯还亮着,那是自治区发改委驻该村工作队和村“两委”班子在开会。
“这个会开完,我还要向自治区发改委驻村工作队总领队和荒地镇领导汇报情况,倾听上级领导的意见和工作安排,凌晨一两点睡觉很正常,有时开会到凌晨四五点。我感到每天都在紧张地工作,每天的时间都不够用。”尤库日塔尕其村党支部第一书记、自治区发改委驻该村工作队队长李涛对记者说。
这样的工作节奏,让尤库日塔尕其村党支部书记卡德尔丁·吾布力、工作队队员马尔丹·马依尔等年轻小伙子都感到难以应付,何况今年59岁且患有心脏病的李涛。年轻干部们经常劝李涛要注意身体,但李涛总是说:“我们面对的压力很大、困难很多,必须用高标准来要求自己,这样才能完成好各级党委安排的任务,才能不辜负群众的期望。”
感觉心跳加快时,李涛会掏出随身携带的药品,倒出几粒服下。他还乐观地夸赞自己“老当益壮”:3月19日,他带着工作队队员和村干部在村子周围植树,从黎明干到晚上,14个人硬是种了4000棵树;4月9日,他和村委会副主任玉素音·卡迪尔到最远的一户村民家走访,半路上,他骑着电瓶车翻到了沟里,幸亏沟里土松,没有大碍。
李涛的一些同事介绍,2014年,李涛作为自治区第一批“访惠聚”驻村工作队队长,在英吉沙县萨罕乡坎特艾日克村驻村一年,其间,因工作务实,被中央电视台“焦点访谈”栏目关注过。去年年底,自治区发改委不少干部主动申请参加2017年“访惠聚”驻村工作,谁也没想到,李涛又报名了。
“他2018年3月就到退休年龄了,要是去驻村,从村里回来就直接退休。”“他父母离不开人照顾,他要再去驻村一年,家里怎么办?”大家议论着李涛家中的困难,认为他这次完全可以不用去驻村。
而李涛认为,正是因为剩余的工作时间太有限了,才将这些时间充分利用起来,发挥更大的价值。他是农民的孩子,又有驻村经验,到从没有驻村工作队进驻过的尤库日塔尕其村挑战困难,人生才更有意义。对于照料90岁患有老年痴呆症的父亲和87岁的母亲,姐姐和妻子都愿意多承担些,支持他再次驻村。
如何做好维护稳定工作、凝聚民心,如何改变干部作风、打造一支带不走的工作队,如何实施民生工程、解决群众关心的热点难点问题,甚至如何传达文件精神,分工安排?李涛都要亲力亲为。
李涛的繁忙和压力在于,他不仅要当好工作队队长,推进“访惠聚”驻村工作,还要当好村第一书记,督促、检查、监督、指导村“两委”工作,这和第一次驻村只是配合村“两委”干好工作不同。但全盘负责、大包大揽,容易使村干部形成向后缩的现象,为此,他在工作中牢牢把村支书抓住,在升国旗宣讲和举办文体活动时,尽量让村支书出面,培养村干部的能力,树立村干部的威信。
“村里的现状有了很大的转变,志愿入党的年轻人多了。”李涛说,“我们从来不搞形式主义,做到了村里任何一项工作都不出问题。”
不把遗憾留在心头
新疆经济报讯(记者张丽霞报道)4月10日,早晨的太阳刚刚升起来,自治区科技厅驻墨玉县萨依巴格乡其格勒克村工作队队员阿力甫·阿布都就起床了。每天早晨8时,“生物钟”都会像起床号一样,如期而至。阿力甫简单地洗漱之后,便坐在桌前,开始翻译文件。
10时,升国旗仪式结束后,开始《自治区去极端化条例》和法治宣讲;10时30分,与宗教人士谈话,做记录;11时,去村里四小队,走访13户33位村民;13时,返回村委会帮助村民解决一些问题;14时,做饭……
“自从驻村以来,每天忙得像陀螺一样,但我的内心却充实、满足,”阿力甫说,“我有信心,只要我们有耐心、爱心和责任心,就一定会把繁忙琐碎的基层工作做好。”
说话间,阿力甫底气十足,而他的这种“底气”,源于去年驻村一年所接的“地气”。
去年,阿力甫是自治区科技厅驻墨玉县萨依巴格乡克西拉克村工作队队员,负责“林下养鸡综合技术示范与推广”项目。
“在过去的一年里,帮助村民致富的那份决心,让我慢慢适应并喜欢上了村里的生活,”阿力甫说,“最重要的是让我明白,驻村工作不仅是一项任务,更是责任。”
克西拉克村是墨玉县萨依巴格乡最具代表性的贫困乡村。因为人多地少、产业结构单一,一直以来不仅村民生活贫困,村集体经济也非常薄弱。
“我们推广的林下养鸡项目,从购买鸡苗到收购再到销售,为村民提供的是一条龙服务,一年下来,农民收入多的高达13000元,看到他们收获后的喜悦,我有一种扎扎实实为老百姓做好事、做实事之后的快乐和充实感。”阿力甫说。
今年1月10日是阿力甫40岁的生日,回顾过去驻村的点点滴滴,阿力甫既感到高兴又感到有些遗憾。
高兴的是,村民的生活越来越好;遗憾的是,匆匆一年,自己还有很多工作没有完成。生日当天,他作出了一个郑重的决定——再驻村一年。2月28日,告别了克西拉克村,阿力甫直接把行李搬到了其格勒克村,开启2017年的驻村工作。
和去年相比,今年的驻村任务更加艰巨,要求也更加严格。阿力甫说,今年驻村工作的重心是紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,夯实维护稳定的组织基础、工作基础和群众基础。
作为一名双语干部,阿力甫的主要工作是宣传教育群众、加强宗教事务管理等。从接手工作那天起,他就给自己定了一个目标:要做好政策、法律的宣讲员,为推进去极端化、凝聚社会稳定正能量作出积极贡献。
阿力甫有两个孩子,大的13岁,小的只有7岁,从去年11月休假见过一面后,在这半年里,他再没有回过家。
他的妻子难免有些抱怨,阿力甫总是说:“谁家没有一点困难啊,不光是我,还有很多和我一样的人坚守在基层。基层的工作,最需要坚持、坚守。”
让阿力甫欣慰的是,他所付出的努力正在得到回报。经过他润物细无声的宣讲和开导,村里越来越多的年轻人知道了党的惠民政策,他们有的积极申请外出务工,有的为种植、养殖争取项目……
如今,阿力甫已是村里的“红人”,村民有什么问题,遇到什么困难,都会在第一时间找他,因为大家知道,他会尽其所能地提供帮助。