9CaKrnJSKBh china.huanqiu.comarticle2015年28地区提高最低工资标准 上海最低工资位列全国第二/e3pmh1nnq/e3pn60p0i<article><section data-type="rtext"><p></p><p>图说：人社部的数据显示，2015年共有28个省市调整了最低工资标准，平均增幅约14%。资料图</p><p>【新民网讯】据《经济参考报》消息，截至12月28日，2015年共有28个省市调整了最低工资标准，平均增幅约14%。目前，全国月最低工资标准最高的是深圳市，标准为2030元；小时最低工资标准最高的是北京，为18.7元。上海方面，本市最低工资标准为2020元，小时最低工资标准为18元，分别位列全国第二与第五。</p><p></p><p>图说：上海方面，本市最低工资标准为2020元，小时最低工资标准为18元，分别位列全国第二与第五。中新网 图</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，上调最低工资标准的地区数量却远超去年。人社部的数据显示，2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准。不过，最低工资增长放缓的趋势却没有扭转，2011年至2014年各省最低工资平均涨幅分别是22%、20.2%、17%和14.1%。</p><p>专家认为，随着中国经济从高速增长步入到中高速，未来居民收入增速快速增长的势头可能受到一定影响，同时，考虑企业的承受能力，最低工资调整应该适度。</p><p>由于经济结构不断优化，吸纳就业能力最强的第三产业在国民经济中地位上升，目前主流观点对我国就业形势保持信心。但也有专家认为，未来我国可能面临经济增速和就业弹性“双速”下降的压力。究其原因，一是随着劳动生产率快速提升，我国就业弹性有长期下降的趋势。二是现代服务业发展更快，但创造就业的能力相对较弱，第三产业创造就业的能力可能不及预期。三是第一、二产业劳动力流出加剧，第三产业承接产业间劳动力转移压力增加。</p><p>随着整体经济步入换挡减速的新常态，就业形势的变化也将对薪酬增长造成影响。韬睿惠悦发布的一份调研报告预测，2015年的全行业薪酬增幅是8.4%。与历史数据比较，中国企业的年薪酬增长率在2011年出现峰值11.6%之后，开始放缓，从2012年开始增幅仅为个位数，2012至2013年大概是9%，2014年是8.8%。</p><p>中国劳动学会副会长苏海南认为，经济增速放缓应稳慎提高最低工资标准的涨幅，各地一定要按照《最低工资规定》的六项影响因素综合计算，即参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素测算，同时劳、资、政三家共同研究决定，合理匀速提高，不要盲目与其他地方攀比，尤其不要一次提高得过多。</p></section></article>1451382929000责编：千帆<a href="http://shanghai.xinmin.cn/msrx/2015/12/29/29212469.html" >新民网</a>145138292900011[]{"email":"qianfan@huanqiu.com","name":"千帆"}