9CaKrnJIJcy china.huanqiu.comarticle田阳230名基层公务员获“晋升”/e3pmh1nnq/e3pn60p0i<article><section data-type="rtext"><p>本报田阳讯 近日，田阳县230名优秀基层公务员经过严格的条件审查和提级考核后，得以晋升相应的职级。这是田阳县落实中央县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的一个举措。田阳县高度重视，深入学习领会中央精神，通过深入调查摸底，严格条件审核和考察程序等，落实相关职级待遇，确保中央政策不变通，不走样，把为广大基层公务员办的好事办好办实。</p><p>为掌握全县符合晋升人员情况，该县率先在田州镇和县人社局试点开展调查摸底工作，及时总结工作经验及存在的问题。试点后，从组织、编委、人社、财政等部门抽调人员组成调查摸底工作组，深入各个乡镇、各单位开展调查摸底工作，并按“一表一名册”（即：干部基本情况表、公务员或参公人员名册）统一上报符合晋升条件的初步人员基本情况，最大限度地保证个人信息的真实准确性。随后，组织精干力量组成档案复核组，按符合晋升职级所规定的条件要求，从干部身份、任职年限、工资级别、年度考核情况等方面一一对照查阅档案，并通过组员初核、组长复核的“双核”方式对干部信息进行甄别审核，确定符合晋级条件人员。</p><p>为深入了解符合晋级条件人员的思想表现、工作作风以及工作实绩等情况，该县组织干部考核组深入各乡镇、各单位，通过民主测评、民主评议、个别谈话了解等方式对符合职级晋升条件的人选开展考核工作。经过严格考核并按照相关程序进行公示、提交县委常委会或组织部部务会讨论后，着眼于推动工作和贯彻从严管理干部要求，对平时表现良好，测评优秀的干部给予晋级；对日常工作表现差、测评满意率低的暂缓晋级。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>目前，该县第一批已有230名符合晋级条件的基层公务员得到晋级，其中：晋升副科级129人，晋升正科级41人，晋升副处级60人。</p><p>□莫有合 黎庆文</p></section></article>1426163951000责编：千帆<a href="http://news.xinmin.cn/domestic/2015/03/12/27040490.html" >广西新闻网</a>142616395100011[]{"email":"qianfan@huanqiu.com","name":"千帆"}