4CazY7wkbw6 china.huanqiu.comarticle上班时间有变!加班工资这样算/e3pmh1nnq/e7tl4e309小伙伴们是不是已经在期待 “五一”假期的到来了呢? 但是 有个重要提醒哦~ 近期上班时间有变! 本周日要上班 提醒:本周日(4月23日)为工作日 别忘了定好闹钟! 今年“五一”假期 4月29日至5月3日放假调休 共5天 4月23日(星期日) 5月6日(星期六) 需要上班 五月休完假六月的端午节也不远啦6月22日至24日放假调休 共3天 6月25日(星期日)上班 “五一”劳动节期间 高速可免费通行 根据国家交通运输部发布的文件 《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》针对春节、清明节 劳动节、国庆节 四个重要节假日 实施7座(包括7座)以下小型客车 高速公路免费通行的政策 资料图:长春经济圈环线高速公路九台至双阳段。长春市交通运输局供图 温馨提醒 普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。 ①在非免费时段进入高速公路,但出高速时处于免费时段,则免费通行。 温馨提示:提前驶入高速公路,不在收费站前等待免费时间到来,可避开拥堵高峰。只要从收费站驶离高速公路的时间点在免费时间内,均能免费通行。 ② 在免费时段进入高速公路,但出高速公路时是非免费时段,则不属于免费通行的范围。 温馨提示:在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆,建议司乘根据实际位置和时间,选择就近收费站驶离高速公路,避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故,同时最大限度地享受免费政策。 “五一”期间 加班工资怎么算? 根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。 若五一劳动节期间加班的,加班工资应该这么算: 1、5月1日 (劳动节)是法定节假日,只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。 2、4月29日、30日,5月2日、3日这4天 ,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 这个“五一”小长假 你准备怎么度过? 1682147742780责编:秦璐敏中国新闻社168214774278011[]{"email":"qinlumin@huanqiu.com","name":"秦璐敏"}
小伙伴们是不是已经在期待 “五一”假期的到来了呢? 但是 有个重要提醒哦~ 近期上班时间有变! 本周日要上班 提醒:本周日(4月23日)为工作日 别忘了定好闹钟! 今年“五一”假期 4月29日至5月3日放假调休 共5天 4月23日(星期日) 5月6日(星期六) 需要上班 五月休完假六月的端午节也不远啦6月22日至24日放假调休 共3天 6月25日(星期日)上班 “五一”劳动节期间 高速可免费通行 根据国家交通运输部发布的文件 《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》针对春节、清明节 劳动节、国庆节 四个重要节假日 实施7座(包括7座)以下小型客车 高速公路免费通行的政策 资料图:长春经济圈环线高速公路九台至双阳段。长春市交通运输局供图 温馨提醒 普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。 ①在非免费时段进入高速公路,但出高速时处于免费时段,则免费通行。 温馨提示:提前驶入高速公路,不在收费站前等待免费时间到来,可避开拥堵高峰。只要从收费站驶离高速公路的时间点在免费时间内,均能免费通行。 ② 在免费时段进入高速公路,但出高速公路时是非免费时段,则不属于免费通行的范围。 温馨提示:在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆,建议司乘根据实际位置和时间,选择就近收费站驶离高速公路,避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故,同时最大限度地享受免费政策。 “五一”期间 加班工资怎么算? 根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。 若五一劳动节期间加班的,加班工资应该这么算: 1、5月1日 (劳动节)是法定节假日,只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。 2、4月29日、30日,5月2日、3日这4天 ,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 这个“五一”小长假 你准备怎么度过?