4CSGopl45NZ作者：杨伟民china.huanqiu.comarticle多行业出现用工荒呼吁引进外劳，香港外劳政策引发热议/e3pmh1nnq/e3pn61c2g<article><section data-type="rtext"><p>【环球时报驻香港特约记者  杨伟民】引入外劳的问题正在香港引发激烈讨论。据香港01网4月11日报道，目前香港多个行业出现用工荒问题，纷纷要求输入外劳，发展局和运输及物流局也正制定建造业及运输业外劳特别计划，该计划初步或涉及上万外劳工人。</p><p>报道称，现在香港外佣必须与雇主同住，有人担心，建造业及运输业外劳特别计划一旦落实，上万名外劳入境会推高房屋租金。因此，当局正在研究澳门引入外劳的模式，允许受聘外劳不在港居住，让他们当天往返香港与内地。</p><p>据澳门劳工事务局的统计数字，2023年2月底澳门有约15.2万名外地雇员，其中来自内地的雇员有约10.6万人。该局网页显示，外地雇员可享有免费的住宿，或获得每月至少500澳门元的住宿津贴。澳门海外劳工协会会长林路宁表示，不算居住在雇主家的家佣，估计约85%来自内地的外地雇员都住在珠海，他们需要持有蓝卡（即外地雇员身份证），每天限往返澳门一次，但这也产生一个问题，由于居住地在珠海，大部分人为了准时上班，每天早上6点左右就要赶去过关，关口人流大量聚集，到了下班时间，关口又会因为外地雇员回家而人山人海。但每月500澳门元的住宿津贴，根本不够在澳门租一个床位。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>有香港劳工界代表认为，香港考虑效仿澳门做法的同时，也会产生上述问题。此外，劳联副主席谭金莲还表示，在不设任何工作限制的情况下，这种跨境工作的便利等于变相鼓励香港雇主聘用外劳，对本地劳动市场产生冲击，政府应该从源头解决用工荒的问题，如给企业更多资源支持，鼓励它们借助科技，善用人手。</p></section></article>1681239728663环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：袁小存环球时报168125259947911[]{"email":"yuanxiaocun@huanqiu.com","name":"袁小存"}