42VrutsGKt5 china.huanqiu.comarticle上海宝冶国际工程公司召开职工创新工作室交流推进会暨“特色主题乐园创新工作室”揭牌仪式/e3pmh1nnq/e3pn60p0i3月25日,上海宝冶国际工程公司职工创新工作室交流推进会暨“特色主题乐园创新工作室”揭牌仪式在襄阳华侨城项目部顺利举行。公司党委副书记、纪委书记、工会主席何靖出席并讲话。铁打的技术,流动的战牌。国际工程公司作为上海宝冶主题版块业务的传承者,曾先后立足于上海迪士尼明日世界项目、北京环球影城项目、襄阳华侨城项目,培养和造就一批主题乐园项目建设的技术骨干力量,通过不断创新,形成更加完整的主题乐园项目建设核心技术,相继攻关“卡脖子”技术问题,填补国内大型高端主题乐园项目核心施工技术空白,突破了国内主题乐园在面对设计造型新颖、富含高科技创意等条件下的系列施工技术瓶颈,多项技术属国际首创,为主题乐园项目的高水平建造提供有力保障和技术支撑,全力打造公司在特色主题工程领域的核心竞争力。会上,何靖昕首先宣读了《关于命名国际工程公司职工创新工作室的通知》。随后,职工创新工作室成员季峰和郜磊鑫分享了在上海迪士尼、北京环球主题乐园建设中技术攻关和职工创新的故事。创新工作室技术代表、襄阳华侨城项目部项目经理路兴隆表态发言,介绍了创新工作室团队职责和工作目标、制度以及师徒带教、技术成果、创奖计划等。他表示,创新工作室下一步要做好科学策划、加强主题项目实施过程中的技术亮点挖掘和成果总结,在迪士尼、环球等国际高端主题乐园建设经验的基础上,针对国内主题项目特点进行总结凝练,再拔高、再拔尖,形成特色主题乐园项目建设核心技术。何靖昕指出,职工创新工作室为企业创新工作提供了土壤,职工创新工作室是公司工会近两年来深入推进的一项重要工作,为公司主题乐园业务的发展起到了助推作用。“特色主题乐园创新工作室” 科技研发建造团队作为国际工程公司首个基层员工创新团队,大力研发在主题乐园施工项目中的核心技术,在为类似特色主题乐园项目稳步推进保驾护航的同时,形成了一整套的特色主题乐园施工综合技术,先后研制出多项发明专利成果,并在工程项目中得到广泛应用,为主题乐园建造发展积累了丰盛的经验。何靖昕强调,创新工作室成立后,为公司主题乐园技术创新工作创造了更广漠的空间,提供了有力的条件。同时对创新工作室工作提出三点要求:一是要以此工作室为龙头试点,充分发挥工会组织的优势和特点,拓宽人才发展空间,把创新工作室建设成为培育高技能专业人才和高素质创新人才的基地,努力打造成为上海宝冶高端主题乐园品牌创新的孵化器,努力营造“展示职工群众技术才能,提升公司自主创新能力”的环境氛围;二是要加强专业之间的横向联合,设计与施工之间的纵向联合,提高技术集成度,增强专业协同性,充分发挥主题技术团队的整合优势,将攻关课题与主题建造科技创新发展需求相结合,将创新工作落到实处,实现工匠精神价值的有形化和最大化,取得更好的成绩、更加丰盛的成果;三是加强国内外对标学习,加强创新工作室的制度化、标准化、规范化建设,优化管理模式、创新模式、考核模式,高起点、高质量地创建职工创新工作室,成为增强核心竞争力的发动机,助力企业高技术高质量发展。1617064503391环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:王怡环球网161706450339111[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/29aee1e17378e6acf10b0d1a69796e98u1.png{"email":"wangyi@huanqiu.com","name":"王怡"}
3月25日,上海宝冶国际工程公司职工创新工作室交流推进会暨“特色主题乐园创新工作室”揭牌仪式在襄阳华侨城项目部顺利举行。公司党委副书记、纪委书记、工会主席何靖出席并讲话。铁打的技术,流动的战牌。国际工程公司作为上海宝冶主题版块业务的传承者,曾先后立足于上海迪士尼明日世界项目、北京环球影城项目、襄阳华侨城项目,培养和造就一批主题乐园项目建设的技术骨干力量,通过不断创新,形成更加完整的主题乐园项目建设核心技术,相继攻关“卡脖子”技术问题,填补国内大型高端主题乐园项目核心施工技术空白,突破了国内主题乐园在面对设计造型新颖、富含高科技创意等条件下的系列施工技术瓶颈,多项技术属国际首创,为主题乐园项目的高水平建造提供有力保障和技术支撑,全力打造公司在特色主题工程领域的核心竞争力。会上,何靖昕首先宣读了《关于命名国际工程公司职工创新工作室的通知》。随后,职工创新工作室成员季峰和郜磊鑫分享了在上海迪士尼、北京环球主题乐园建设中技术攻关和职工创新的故事。创新工作室技术代表、襄阳华侨城项目部项目经理路兴隆表态发言,介绍了创新工作室团队职责和工作目标、制度以及师徒带教、技术成果、创奖计划等。他表示,创新工作室下一步要做好科学策划、加强主题项目实施过程中的技术亮点挖掘和成果总结,在迪士尼、环球等国际高端主题乐园建设经验的基础上,针对国内主题项目特点进行总结凝练,再拔高、再拔尖,形成特色主题乐园项目建设核心技术。何靖昕指出,职工创新工作室为企业创新工作提供了土壤,职工创新工作室是公司工会近两年来深入推进的一项重要工作,为公司主题乐园业务的发展起到了助推作用。“特色主题乐园创新工作室” 科技研发建造团队作为国际工程公司首个基层员工创新团队,大力研发在主题乐园施工项目中的核心技术,在为类似特色主题乐园项目稳步推进保驾护航的同时,形成了一整套的特色主题乐园施工综合技术,先后研制出多项发明专利成果,并在工程项目中得到广泛应用,为主题乐园建造发展积累了丰盛的经验。何靖昕强调,创新工作室成立后,为公司主题乐园技术创新工作创造了更广漠的空间,提供了有力的条件。同时对创新工作室工作提出三点要求:一是要以此工作室为龙头试点,充分发挥工会组织的优势和特点,拓宽人才发展空间,把创新工作室建设成为培育高技能专业人才和高素质创新人才的基地,努力打造成为上海宝冶高端主题乐园品牌创新的孵化器,努力营造“展示职工群众技术才能,提升公司自主创新能力”的环境氛围;二是要加强专业之间的横向联合,设计与施工之间的纵向联合,提高技术集成度,增强专业协同性,充分发挥主题技术团队的整合优势,将攻关课题与主题建造科技创新发展需求相结合,将创新工作落到实处,实现工匠精神价值的有形化和最大化,取得更好的成绩、更加丰盛的成果;三是加强国内外对标学习,加强创新工作室的制度化、标准化、规范化建设,优化管理模式、创新模式、考核模式,高起点、高质量地创建职工创新工作室,成为增强核心竞争力的发动机,助力企业高技术高质量发展。