9CaKrnK5yDA china.huanqiu.comarticle张永忠代表：多管齐下加大技能人才培养 让更多人愿意当技工/e3pmh1nnq/e3pmh1obd<article><section data-type="rtext"><p>原标题：多管齐下加大技能人才培养 让更多人愿意当技工</p><i class="pic-con"><img src="//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2017/1023/20171023024432902.jpg?imageView2/2/w/1260" data-alt="张永忠 记者 巨建兵 摄"/></i><p>“习近平总书记在报告中提出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。这意味着，技术工人的发展空间越来越大了。”十九大代表、重庆长安汽车股份有限公司江北发动机工厂发动机维修工张永忠说，国家越来越重视技能人才培养，对所有技能人才来说，将迎来一个春天。</p><p>张永忠说，自己的成长，本身就是国家重视技能人才培养的一个缩影。1983年，他从部队转业进入长安公司，从一名汽车发动机维修工人逐步成长为公司一级技能师、兵装技能大师、国家高级技师，如今已建立了两个以他名字命名的国家级技能大师工作室、全国劳模创新工作室，也带动了一大批技能人才的培养。正因为有了各类人才的支撑，长安汽车才快速发展，成为中国自主品牌汽车的领军企业。</p><p>十九大报告提出，要加快建设制造强国，加快发展先进制造业。张永忠说，要实现这样的目标，没有一大批高技能人才是不行的。但目前社会观念还没有根本改变，很多人认为读书不行的学生才去上技校，特别是年轻人，很少有人愿意当技工，“技工荒”问题也逐渐显现。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>为此，他建议，要多管齐下加大技能人才培养，提高技能岗位的职业认同感，让更多人愿意当技工。一方面，要增强技能岗位的吸引力。以长安公司为例，技工成长为公司一级技能师后，就可以享受与公司副总裁同等的待遇，这让高技能人才有奔头。同时，要加大表彰激励力度，除了对技能人才的表彰奖励外，还要对重视技能人才工作的单位和社会团体给予奖励，切实提高各方积极性。另一方面，还要注重学校与企业的合作，增强高技能人才培养的针对性。“我庆幸赶上了一个伟大的时代，今后，我要继续传承弘扬好工匠精神，把技术搞得更精，把徒弟带得更好。”（记者 何清平）</p></section></article>1508741040000责编：wangxuechun<a href="http://cpc.people.com.cn/19th/n1/2017/1022/c414305-29601730.html" >重庆日报</a>15087410400002[]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2017/1023/20171023024432536.jpg{"email":"wangxuechun@huanqiu.com","name":"wangxuechun"}