9CaKrnJopuG作者：曹颖china.huanqiu.comarticle重庆市政监察协管人员月工资850元 疑被截流/e3pmh1nnq/e3pmtdr7f<article><section data-type="rtext"><p>三班倒，上两天休息一天，每个月却只能拿850块钱的工资，九龙坡区市政监察支队协管员王宏(化名)很是不解，财政拨下来的经费远远不止于此，为什么拿到手里才这么一点，是不是被“截流”了？带着王宏的疑问，记者来到九龙坡区市政园林局。</p><p><em data-scene="strong">每月850元</em></p><p><em data-scene="strong">协管员待遇低怀疑被“截流”</em></p><p>王宏是九龙坡区市政监察支队今年才招聘的协管员，其工作时间是三班倒，上两天休息一天，主要协助城管人员进行执法。“我们协管员工作任务很繁重，压力也大，劳动强度大，还经常加班加点。”王宏说，工作时间，不仅不包饭，连加班费也没有，每个月拿到手上的工资只有850元不到。</p><p>“听说给我们涨了工资，每人有1500元，可我们拿到手里的还是这么点。”王宏和在职的100个协管员都怀疑，850块钱太少了，是不是因为一些原因导致他们的工资被“截流”了。</p><p><em data-scene="strong">局长“脑壳痛”：</em></p><p><em data-scene="strong">待遇低人员流失大 招不到人</em></p><p>听到记者转述了王宏的话，九龙坡区市政园林局副局长侯平章无奈的笑了笑。“我给你算这笔账。”侯说，九龙坡区财政局就协管员的拨款是每人每月1500元(含保险)，由于单位属于事业单位，必须为每个人买五险，因此扣除单位缴纳的五险472，个人缴纳的170多元，协管员拿到手里的工资只有850元左右，这还是调高工资后的工资，之前更低。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>侯平章说，“我们也巴不得协管员的工资能高点，这就能减少协管岗位的流动性”，不可能存在“截流”一说。</p><p>在接受记者采访时，侯坦言，正是由于工作强度大，待遇低，协管岗位人员的流失率很高，还存在招不到人的现象。在某招聘网站上，记者看到了今年8月2日，九龙坡区市政监察支队招聘30名协管员的信息。</p><p>“与公务员相比，协管员的待遇水平相差甚远，过低的待遇让我们难以招聘到合适的、专业的辅助执法人员。”侯说，因为待遇低，工作辛苦，部分人把做协管员作为过渡，一旦有合适的工作，就跳槽另谋高就，使得很多协管员难以安心工作。</p></section></article>1282886220000责编：佚名华龙网128288622000011[]{"email":"anonymous@huanqiu.com","name":"佚名"}