清华毕业生当选湖北宜城市长：拥有4大优势
周森锋(左二)与农业专家研究小麦赤霉病
周森锋(左)向村干部询问娃娃菜经营模式 资料图
年轻
武汉晨报6月22日报道周森锋2004年从清华大学研究生毕业,拥有了从政的好起点。近年来,地方组织部门与各大名校加大了引进优秀人才的力度,这对于拥有名校背景或高学历的年轻公务员来说,无疑是个利好。有关人士对近100名年轻干部成长分析发现,选拔使用年轻干部对于学历和知识面的要求越来越高。特别是新世纪超常规提拔产生的知名年轻干部,近半数是高学历官员。
从周森锋的经历上看,他与其他成名的年轻干部相比,最大的一个特点就是不是从团干成长起来的,而是一毕业就在建设和规划部门工作,从江汉传媒网和宜城市政府公众信息网对周森锋相关的报道中可以看出,周森锋从政务实、低调。事实上,中央培养使用年轻干部的政策已经有所微调,拥有丰富的基层工作经历者将更加受到重用。
周森锋24岁才研究生毕业参加工作,但一工作就是副处级干部(由襄樊向清华大学引进高素质人才),直接担任襄樊市建设委员会副主任,不久又出任规划局党组副书记、副局长,2008年赴宜城任职,担任常务副市长,担任副处级已经5年,今年成为正处级干部,完全符合《党政领导干部选拔任命工作条例》。
