CCTV《新闻1+1》2009年6月9日播出《人民公仆还是“人民币”公仆?》,以下为完成台本:

　　5000元、8000元、10000元,齐齐哈尔组织年度综合考核,对约占三分之一的43个单位领导进行现金奖励,官员履行职责是否应该受奖,大大小小的行政奖励层出不穷,名目繁多、理由各异,官员该不该奖励,应该如何奖励?在物质奖励之外,是否更该侧重精神奖励?《新闻1+1》为您解析。

　　演播室主持人(董倩):欢迎收看今天的《新闻1+1》。

　　当我们说到政府现金奖励的时候,我们知道这些奖往往是颁给那些在科技上有重大和突出贡献的科学家或者见义勇为者的。那我们的问题是政府官员有没有可能拿到政府的现金奖励呢?他要做出什么样的贡献才能拿到这样的一种现金的奖励呢?我们之所以提出这样的问题,是因为我们看到了这样的一条新闻,那就是齐齐哈尔市前几天根据2008年市县级领导的叫做综合考核的评价结果,给了全市43个单位领导班子成员每人5000块钱到10000万钱不等的奖励。王教授看完这条新闻之后,您什么感受?

　　王锡锌:我觉得对公务员,特别是那些做出显著成绩,表现突出的公务员个人或者集体给予奖励,本来是无可厚非的,但是假如官员的奖励都一定要兑现为真金白银,并且装入官员的口袋,那这样的奖励制度可能就变味了,毕竟我们的官员是人民的公仆,而不是人民币公仆。

　　主持人:　　好,那我们就首先看一下齐齐哈尔是怎么重奖领导班子的?

　　(播放短片)　2009年5月11日《齐齐哈尔新闻》

　　主持人:十一届45次常委会议今天下午召开。

　　解说:会议听取了关于我市2008年度县级领导班子和领导干部年度综合考核结果及人民满意……

　　解说:将领导干部的考核结果转变为货真价实的人民币,43个单位的领导班子每人获得5000至10000元不等的奖励,这就是近日很多人所关注的发生在齐齐哈尔市的一条新闻。

　　尤其是上周四《齐齐哈尔日报》发表了详细报道,优秀领导班子受重奖,人们得以从中看到更为详尽的信息。

　　在2008年度齐齐哈尔市县级领导班子综合考核评价中,共有6个县市区29个市直单位和8个市人大、市政协专委会以及办事机构的领导班子被评为优秀档次,而与之相对应的奖励则是县市区党政主要领导人民币10000元,班子其他成员8000元,人大政协和被评定为优秀档次的市直单位主要领导8000元,班子其他成员5000元。

　　43个领导班子获奖,而奖金则是直接发给领导班子的每个成员手里,这样的事很多人以前还真没怎么听说过,由于每个获奖单位的领导班子人数并未公布,所以我们无法得知这43个领导班子一共有多少人获奖,也无法得知这一笔奖励总额是多少。

　　此外,根据报道,我们还可以发现,获奖的43个领导班子是从100多个候选单位范围中选拔出来的,比例超过了三分之一,其中获奖的六个县市区领导班子是从16个考核单位中选出的,29个市直单位是从76个考核单位中选出的。

　　而在这些获奖名单中我们可以看到有市委组织部、市委办公室、市委宣传部、市纪检委(监察局)、市妇联、市财政局、市建设局、市教育局、市科技局、市审计局、市文化局、市发改委、市民政局、市商务局、市体育局、市统计局等等等等,而这些43个职能不同的部门最终获奖的缘由统统被冠以优秀。

　　在齐齐哈尔市政府的网站上,我们想搜索更多有关这次考核的信息,但只找到了一条去年年底市直单位综合考核培训会召开的信息通告,通告中说,市直单位领导班子年度综合考核培训会议,在市党政机关办公中心召开,其中还特别强调了市委常委组织部长对考核工作做出的指导。事实上,在最终的获奖名单中,市委组织部、市委办公室也位列其中,而5个月后考核结果也是在市委常委会议上审议通过的。如今这笔奖金正在发放的过程中,而关于用现金奖励官员是否合适,对官员应该怎样奖励等问题,则留给我们更多的思考。