9CaKrnJlFq7作者：朱稳坦china.huanqiu.comarticle北京邮电大学校长建议我国设置学士后硕士后/e3pmh1nnq/e3pmtdr7f<article><section data-type="rtext"><p>2009年3月6日下午，中国广播网和新浪网联合邀请全国人大代表、北京邮电大学校长方滨兴做客“2009全国两会系列访谈”。方滨兴认为目前面临就业的严峻形势，大学生应该降低要求，并提议建立学士后、硕士后制度。以下为访谈实录。</p><p>主持人：各位亲爱的新浪网友大家好，欢迎您收看中国广播网和新浪网联合推出的2009全国两会系列访谈。今天我们请到的是全国人大代表、北京邮电大学校长方滨兴，方校长您好。</p><p>方滨兴：您好。</p><p>主持人：方校长，您去年在两会上提交的的议案是什么？解决的情况如何？</p><p>方滨兴：去年因为当时我还从事信息安全方面工作，并且我当时是在信息产业部。所以，我提的一个是成立国家电信监管局，但是这个议案没有下文了。还有一个我提的是要做个面向家庭用户的绿色上网软件的统一管理模式，这个他们倒是有了一些答复，而且国家有专款投资做绿色上网软件免费的家庭使用，因为青少年儿童身心保护非常重要。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>主持人：您去年的议案，有一个是因为不可抗拒的原因没有落实，但另一个基本上您还是比较满意的。今年两会您又会有哪些议案？</p><p>方滨兴：我会针对就业的情况提一个议案，我想提一个设置学士后、硕士后的建议。学士后、硕士后跟博士后不一样，博士后还是被认为是一种荣誉，他有严格的考核，博士后期间要写多少文章等等。硕士后和学士后是一种工作上的缓冲区，它只要解决两个问题就行：第一个问题，允许从科研经费中支付他们的正常工资，当然这个工资不能按像给学生补贴一样，应该按给工作人员那种。第二，允许他在出站后，比如两年出站，可以二次派遣，这是最核心的。由于可以二次派遣，所以他就可以安心在这儿多干两年。而这两年没有论文的压力，而完全是从事科研开发。我们知道大学生就业比较难，也许有几百万大学生没有就业，可以把这几百万当中相当一部分聚集到科研开发中，而不是把他推向社会带来新的社会问题。所以，这一点主要要解决就是二次派遣。为此我们想把这个建议认真提一下。</p><p>主持人：您这个建议很不错，刚好可以帮助现在很多大学生。</p><p>方滨兴：不光是帮助大学生，实际上我们国家现在是属于科研上升期，也解决了科研问题。如果有了硕士后、学识后，我有科研就大量招，当科研完了就可以二次派遣，如果还有就继续招。这样就能使一些临时性的任务聚集一些临时性的人员，而这些人员没有推向人才，所以他还是拥有他法定的身份，而这个身份将来可以通过二次派遣来转化成正式身份。所以，他还可以继续做公务员，还可以到事业单位，当然也可以到人才，也可以读书，因为他跟正常毕业生完全一个待遇。</p><p>主持人：您有没有想过在您现在所在的学校推广？</p><p>方滨兴：这个必须有政策，没有政策国家推广不了，这是国家行为。我是想招人，招人之后我不能二次派遣，他就变成一般的用工人员，已经变成社会人员了。我就把他推向社会，他到人才，这样很多优秀的学生是不愿意的。如果允许二次派遣，很优秀的学生也愿意，觉得这个项目很好，我干两年，干两年也很值得，反正两年之后我还可以重新再被派遣，重新再找工作，而且按正常大学生或者研究生一样的待遇，这一点是极为关键的一个环节。</p></section></article>1236599880000责编：佚名中国广播网123659988000011[]{"email":"anonymous@huanqiu.com","name":"佚名"}