9CaKrnJlBqo china.huanqiu.comarticle粗暴免职也不算好作风/e3pmh1nnq/e3pmtdr7f<article><section data-type="rtext"><p>河北省永年县一场作风建设会上，有11名干部打瞌睡，县委当晚召开常委会决定，给予7人免职处理，1人通报批评，3人黄牌警告；处理决定当晚在县电视台播出。(2月23日《河北青年报》)</p><p>干部开会打瞌睡固然不是好作风，但是县委常委会仅仅因为他们打瞌睡，就“杀无赦”，对7名干部免职，这种简单粗暴的作风，恐怕也不是什么好作风吧。</p><p>作风都是互相影响的，台下的部下固然可能影响台上的领导，但是根本的影响，还是台上的领导影响台下的部下。党委、政府的行政原则是依法行政，所以，台上的领导最好的示范就是依法行政。提拔领导干部是必须讲究条件和程序的，那么，免除领导职务也应该讲究条件和程序。打瞌睡要免职，《公务员法》中没有这一条，《干部任用条例》中也没有，那么，永年县的干部管理规范中有吗？</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>目前在一些机关，“免职”是最厉害的一种武器。在理论上免职不是处分，但是对一个干部来说，免职是比警告和记过更严重的处分。因为在机关中，能够被提拔到领导岗位的人总是极少数，当一个中层干部也不容易，结果上级领导一发怒，部下就被免职了，半生奋斗成果付诸东流。</p><p>如果说开会打瞌睡是一种坏作风，那么，粗暴免职的随意行为也不算好。权力固然可以让部下表面屈服，但是法治形成的威望才能让部下心里信服，所以，一个领导只有把权力和威信完美结合，才能产生真正的权威。在现代，长官意志绝对不是好作风，依法行政才是最好的作风。(天峰沸腾)</p></section></article>1235434200000责编：佚名广州日报　123543420000011[]{"email":"anonymous@huanqiu.com","name":"佚名"}