9CaKrnJlcxh china.huanqiu.comarticle缓调最低工资标准是开错了药方/e3pmh1nnq/e3pmtdr7f<article><section data-type="rtext"><p>目前企业的困境根本不是成本过高造成的，而是失去了市场造成的，只要不能重建市场，哪怕把工人的工资压得再低，企业也不见得会摆脱困境。</p><p>为了应对目前日益严峻的经济危机，人力资源和社会保障部17日发出通知，提出切实措施，强调要把帮助企业渡过难关、稳定就业局势作为当前头等大事来抓。而“近期暂缓调整企业最低工资标准”就是人保部最重要的“切实措施”之一(新华社11月17日)。</p><p>虽然这一措施的出发点不能说不好，但却属于典型的聪明人办糊涂事，搞得不好，不仅不能缓解目前的危机，还有可能使目前严峻的经济形势变得更加严峻，使企业更难渡过难关。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>这是因为，这一政策反映的一种是见物不见人的思维惯性，只知道计算“成本—收益”，却忽略了人是理性的动物，会根据不同的情况，做出不同的反应。同时，政策的设计者一厢情愿地认为，只要降低了成本，企业的经营状况就会好转，就会雇用更多的员工。但他们却完全忽略了，目前企业的困境根本不是成本过高造成的，而是失去了市场造成的，只要不能重建市场，哪怕把工人的工资压得再低，企业也不见得会摆脱困境。</p><p>那么，目前的市场状况又是怎样的呢？我们可以简单地将其概括为两句话:海外市场大幅萎缩，国内市场萎靡不振。海外市场的萎缩，主要是国际金融危机造成的，这场危机的规模之大，程度之深，都不是少数国家一己之力所能够扭转的。因此要重建市场，政府就只能着眼于国内市场。中国的国内市场非常之大，只要能够被真正激活，则企业就不难“渡过难关”。</p></section></article>1227053820000责编：佚名信息时报122705382000011[]{"email":"anonymous@huanqiu.com","name":"佚名"}