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　　万人大评委、视频评分

　　在专题演讲环节，陈晓丹一进考场就发现，与以前一个人面对十来个评委不同的是，有一两百名评委在等着她。而在结构化面试中，评委又换了另外一拨人。

　　今年公选的一大亮点就是改革过去“少数评委选人、容易拉票打招呼”的弊端，创新推行“万人选百官”的“大评委制”。所有面试、测试环节打分，每组评委最多的有380多人，最少的也有55人，主要由“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）、职位所在单位的干部和相关单位负责人三部分组成，其中民主党派和无党派人士占10％到20％，由电脑随机抽取产生。

　　据中共广东省委组织部介绍，广东这次公选史无前例地提出了“大评委现职制”，要求“扩大群众参与面，提高评分的准确性”。面试环节动用了5000名评委，包括省、市的党代表、人大代表和政协委员，职位所在市（单位）的干部群众，省、市直相关单位的中层以上干部。

　　记者了解到，根据“大评委现职制”，此次公选的每个环节、每个步骤的评委都由三部分人组成：一是省、市的党代表、人大代表和政协委员，二是职位所在市（单位）的干部群众，三是省、市直相关单位的中层以上干部。“大评委现职制”的实施，使一半以上提供公选职位单位的全体干部群众参加了对考生的评价，落实了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，提高了选人、用人的公信度。

　　中共广东省委组织部有关负责人介绍，“大评委制”在此次公选中的体现是，累计超过1万人参加了评委工作。为实现公平、公正的“阳光公选”，在所有面试和测试环节中，评委均由电脑随机抽签确定，提前一天由专人通知到位，每人在同一职位组中只能参加其中一个环节的评委工作，以防止和克服“拉票”、“打招呼”等非组织行为。“虽然考试考点设在省委党校，考场的工作人员基本上都从其他各大单位借调过来。”

　　除了面试、测试计分去掉10％的最高分和5％的最低分，广东在这次珠三角副市长面试中还首创了分考场“视频评分”，其他环节全程录像。也就是说，凌智在专题发言等环节中，面对的不仅仅是在场的评委，还有他报考的市的机关干部，通过视频直播对他进行“远程评分”。

　　广州大学政治系教授刘雪明前几年曾担任过某地的公选评委，对比过去“少数评委选人”的现象，他说增加评委是一次进步，但同时指出这样做可能需要承担相应的成本。

　　此前，中共广东省委组织部负责人解释，“万人”只是总数，每个环节评委最多380人。绝大部分现场评委都在广州工作，参加完一个环节就走，不包吃住。