中国航天科工集团公司培训中心招聘启事
中国航天科工集团公司培训中心(中央党校国资委分校中国航天科工集团公司党校)是集团公司直属事业单位,是集团公司直接管理的培训机构。集团公司培训中心(党校)还是集团公司钱学森系统工程理论培训中心,是国家人社部专业技术继续教育基地。
培训中心(党校)秉承“育人为本、服务航天”的宗旨,“创新引领、开放融合、优才聚智”的理念,致力于深度融入、持续服务集团公司战略落地、人才队伍建设、新技术新产业发展,依托航天云网平台建设航天智慧教育专业平台,大力发展干部教育、职业教育和咨询服务三大业务板块,打造线上线下结合、产学研用结合、内部外部结合、聚智优才结合的航天现代教育新业态。为满足业务发展需要,现对相关领导干部岗位进行公开招聘,有关事宜发布如下:
1招聘范围
本次招聘共三个岗位,面向航天系统及在京事业单位和国有企业。
2招聘岗位
(一)在线业务部部长1人;
(二)财务部会计1人;
(三)怀柔培训基地会计1人。
3报名方式
应聘人员需提供本人自荐材料和应聘简历,以电子邮件方式通过互联网发送至:htpxrs@126.com。
报名时间截止至2017年2月12日。
4应聘人员基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业;具有履行岗位职责所必需的专业知识,部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。
(二)身体健康,无不良嗜好;具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
(三)应聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
(四)应聘部长岗位年龄一般不超过45周岁;应聘副部长岗位年龄一般不超过40周岁。
(五)部长岗位任职条件:
在京事业单位和国有企业人员应聘部长岗位的,应具有所应聘岗位的相同职级2年及以上任职经历,或具有下一职级领导职务5年及以上任职经历。
(六)应聘人员须具有北京市常住户口。
5岗位职责
(一)在线业务部部长
1.负责培训中心在线业务部的全面管理工作;
2.负责培训中心整体信息化建设和规划,开展集团公司在线教育系统建设及运营、线上课程开发,负责在线招聘系统的建设及运营,承担在线技能鉴定系统的开发与运营,负责各类网络教学管理,开展线上线下融合培训等相关工作;
3.负责合作教育与培训,航天科普教育,集团公司人才服务工作;
特殊要求:中共党员。理工专业硕士研究生及以上学历,具有在线教育、线上培训、线上课程开发及项目管理工作经历者优先。
(二)财务部会计
1.负责会计审核及会计档案管理工作;
2.负责成本核算及固定资产账务管理工作;
3.协助财务部长指导、监督下属单位财务管理及其相关工作;
特殊要求:中级职称以上, 财经专业本科及以上学历,从事会计工作10年以上,年龄40岁以下者优先。
(三)怀柔培训基地会计
1.负责制定和完善怀柔培训基地与会计核算、财务管理有关的规章制度;
2.负责制定并组织完成怀柔培训基地的财务年度工作计划;
3.负责怀柔教学基地的日常会计核算、财务管理及其相关工作;
特殊要求:中级职称以上、财经专业,从事会计工作5年以上,有酒店财务管理经验,年龄40岁以下,居住地为怀柔者优先。
6招聘程序
招聘程序分为报名、资格审查、综合考试、面试。应聘结果将以短息或电话形式通知。
7报名要求
应聘者应按要求,如实填写相关信息,保证详尽,因信息不全而影响录用,后果自负。
应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
培训中心(党校)现正处于转型、拓展、升级的关键时期,欢迎有志之士加盟,共创美好未来!
联系人:杨老师;联系电话:010-88529428。
航天科工通信技术研究院
2016年11月,中国航天科工集团公司与成都东方广益投资有限公司、航天通信控股集团股份有限公司、成都航天通信设备有限责任公司和四川灵通电讯有限公司,共同投资组建的航天科工通信技术研究院(以下简称通信技术研究院)在成都揭牌,航天科工通信技术研究院坚持以创新驱动为导向,以互利共赢为目标,以合作共建为手段,高效对接外部产业资源和政策,梳理、整合原有非系统性且分散的信息通信产能和技术力量,发挥产业聚集效应,优化升级调整形成发展新合力,同时,充分运用资本市场融资功能和上市公司平台,通过改革重组、孵化合作、技术联盟和商业模式创新等多种措施,推进集团公司信息通信产业(ICT)发展和能力提升。通信技术研究院将突出发展在移动互联智能终端、专网通信、等产业通信系统顶层设计能力和通信业务开发能力,集中研发新技术相关产品,打造国内一流具有航天应用特色的通信技术研究院。
根据通信技术研究院发展需要,航天通信决定面向航天系统及社会对相关岗位进行公开招聘,现将有关事宜发布如下:
一、人员招聘岗位需求
1.通信技术研究院本部部门副职3人。
2.通信技术研究院本部部门高级管理人才若干。
二.工作地点
成都
三、应聘人员基本条件
(一)拥护党和国家的基本路线和方针政策,热爱航天事业,具有履行岗位职责所必备的专业知识与理论素养,具有强烈的事业心和责任感。
(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。
(三)工作业绩突出,具有良好的职业道德,品行端正,严守法纪。
(四)具备大学本科及以上学历。
(五)具有航天系统内相关职位工作经验者优先。
(六)身体健康,胜任本职工作。
四、具体岗位需求及要求
(一) 通信技术研究院本部部门副职
1.综合管理部副部长(1名)
岗位要求:
(1)中共党员,有集团公司二级、三级单位本部职能部门工作经历,并取得较好的工作业绩者优先。
(2)具有行政管理、管理工程、通信工程等相关专业背景及相关工作经验,中级及以上职称;
(3)熟悉企业管理、公文处理、档案管理、安全生产、保密及密码管理等业务流程;
(4)具有熟练撰写公函、纪要、决议等各类文案、讲稿的能力。
2.经营计划部(通信产业部)副部长(1名)
岗位要求:
(1)中共党员,有集团公司二级、三级单位本部职能部门工作经历,并取得较好的工作业绩者优先,具备丰富的企业运营管理经验;
(2)具有通信工程、信息管理与信息系统、电子或计算机科学与技术等工科背景及丰富的项目管理或市场拓展工作经验;
(3)熟悉企业管理的相关政策与法律法规,具有战略与投资等工商管理专业知识;
(4)具有熟练撰写商业计划书、可行性研究报告、融资报告和策划报告的能力。
3.财务部副部长(1名)
岗位要求:
(1)会计、财务管理等相关专业,熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
(2)具有较好的财务核算、预算管理、财务分析、财务风险管控等能力和实际操作经验;
(3)具有战略与投资等工商管理方面知识,熟练撰写商业计划书、可行性财务评价、投融资报告和策划报告的能力;
(4)具有会计师以上职称,熟练使用财务软件、办公系统;
(5)具有CPA资格证书、在会计师事务所从业经历者优先。
(二)通信技术研究院本部部门高级管理人才
综合行政、公文机要及外事管理、人力资源管理、党建宣传、通信产业研究管理、投资管理、统计与计划管理、财务管理等业务主管若干。
五、招聘程序
招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段,通过审查阶段人员将以适当方式通知。
六、待遇水平
薪酬待遇面议,按照不低于集团公司及本地行业平均水平及绩效原则确定。并根据情况提供相应人才公寓。
七、报名时间及方式
(一)报名时间
报名截止时间为2017年2月28日。
(二)报名方式
应聘人员请在航天通信官方网站下载附件《应聘人员登记表》(含电子免冠照片),以电子邮件方式通过报送至招聘邮箱:nuoyazhou3@126.com
公司官网:www.aerocom.cn
(三)报名须知
应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽,并对所填写应聘信息及相关材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
工作联系人:干女士 胡女士
联系电话:0571-87076779 87077631
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!
内容来源:中国航天科工集团
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