9CaKrnK3MPS china.huanqiu.comarticle坚持问题导向 狠抓巡察整改/e3pmh1nnq/e3pn60p0i2016年10月至12月,常德市纪委派出巡察组对市国土资源局2014年以来党风廉政建设情况进行了巡察,查找出市国土资源系统四个方面27个具体问题。对照市纪委巡察组反馈的问题清单,常德市国土资源局严肃认真对待,全面接受、全面整改。全局上下做到了统一思想、提高认识,坚持问题导向、压实责任,坚持综合施策、精准发力,坚持挂图作战、对账销号,坚持整体联动、合力攻坚,确保整改工作有力有序开展,取得了阶段性成果。目前,反馈的四个方面27个问题中,24个问题已整改完成,3个问题正在整改。同时举一反三、着眼长远,有针对性地建立健全了一批规章制度和长效机制,达到了动真格、真整改的目的。全面部署 立行立改常德市纪委巡察反馈会后,常德市国土资源局党组切实担负起巡察整改主体责任,多次召开党组会议,对巡察整改工作进行专题研究和部署。2月23日,常德市国土资源局党组印发《市纪委对市国土资源局巡察反馈问题整改实施方案》,成立了整改工作领导小组,由“一把手”负总责,将巡察整改工作落实到各分管领导、责任科室和配合科室,明确专人、分类施治,一级抓一级,层层传导压力,形成了责任分明、上下联动、合力攻坚的工作格局,全力抓好系统有关问题的整改落实。针对反馈的27个问题,逐一制定整改措施,明确整改时限,在问题整改过程中,强化回顾梳理和查漏补缺,抓好“举一反三”和建章立制。 4月17日,常德市国土资源局整改工作领导小组召开专题会议,组织对问题整改落实情况进行一次全面检查,逐一对照问题清单,看是否有计划、有措施、有制度、有台账、有实效,坚决防止问题反弹、反复,确保市纪委巡察组指出的问题件件整改到位,确保党风廉政建设有新成效、上新台阶。6月15日,常德市国土资源局党组召开会议,对问题整改情况进行“回头看”,全面落实市纪委巡察工作问题整改要求,对照巡察组反馈的问题清单逐项落实整改,确保不漏项、不丢项。对于正在整改的3个问题,进行了专题研究,细化了整改方案,要求以更认真的态度、更严格的措施,扎实推进整改扫尾工作。建章立制 抓细抓长巡察整改工作重在严格、贵在落实。常德市国土资源局将“三严三实”的要求贯穿始终,找出问题症结、拿出强硬措施、真正落实整改,认真排查清理了现有规章制度,对不适应作风建设“八项规定”和党风廉政建设要求的制度规定进行修订完善,共建立和修订规章制度28个,真正做到把权力关进制度的笼子,用制度规范权力运行。建立健全党建工作制度,完善了机关党委工作制度、三会一课制度、“两个责任”谈话制度、“三重一大”民主决策等19项制度。明确党组定期研究党风廉政建设工作,每季度研究党风廉政建设工作不少于一次;落实谈心谈话制度,把谈心谈话作为落实党风廉政建设的重要措施,累计开展谈心谈话200余人次,谈话对象扩大到系统各单位班子成员,并实行痕迹管理。建立健全日常工作制度,制定了《常德市国土资源局工作规则》,对局党组会议、局务会议、集体会审会议、局长办公会议、局专题会议等议事制度的召开形式、议事范围、议事程序、参会人员及召开时间进行了明文规定,进一步完善了议事和决策机制,提高了决策效率和水平。建立健全公务接待制度,修订了《常德市国土资源局公务接待管理办法》,对公务外出管理、公务接待行为、公务接待支出标准、公务接待程序、公务接待经费管理、公务接待纪律进行了明确规定,严格了公务接待审批程序、经费预算控制等。同时,将公务接待管理工作纳入约谈问责范围,对公务接待中的违纪违规问题将进行严肃追责、查处。强化监管 善作善成常德市国土资源局坚持把日常监督检查作为落实整改工作的重要抓手,局党组书记切实履行整改“第一责任人”职责,对巡察整改工作实行总体调度,定期听取专题汇报。局巡察整改工作领导小组办公室按照工作进度,对整改落实情况实行跟踪督办,确保整改工作有力有序推进。强化对二级机构和县局的监管,建立了对二级机构和县局班子的考核机制,每年进行一次综合考核,年终进行述职述廉测评,现场打分评比;成立了由纪检组、机关党委、人事科组成的作风建设专项督查组,不定期对局系统各单位和县局执行上级有关文件精神、工作纪律、公务接待、公务用车、财务开支等情况进行突击检查,发现违纪违规问题,进行通报批评,责令限期整改。强化对选人用人方面的监管,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持公平公正的选拔任用程序,严格执行干部管理有关规定,在提拔干部时坚持做到“凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查”。下发关于返聘人员管理意见,对已有返聘人员全部按年龄界限进行清退,共清退10人。制定临聘人员管理规定,实行临聘人员劳务派遣制度,全部按照编制部门核定的计划数配备备案。强化对有关责任人员的问责,严格落实《两个责任清单》制度,局党组对相关单位责任领导和责任人进行了约谈问责,其中1人免去行政职务,5人给予党纪政纪处分,15人被通报批评。通过建立健全问责机制,做到有责必问、问责必严,营造了风清气正的政治环境。(史前进 唐家新)1498690581000责编:千帆湖南日报149869058100011[]
2016年10月至12月,常德市纪委派出巡察组对市国土资源局2014年以来党风廉政建设情况进行了巡察,查找出市国土资源系统四个方面27个具体问题。对照市纪委巡察组反馈的问题清单,常德市国土资源局严肃认真对待,全面接受、全面整改。全局上下做到了统一思想、提高认识,坚持问题导向、压实责任,坚持综合施策、精准发力,坚持挂图作战、对账销号,坚持整体联动、合力攻坚,确保整改工作有力有序开展,取得了阶段性成果。目前,反馈的四个方面27个问题中,24个问题已整改完成,3个问题正在整改。同时举一反三、着眼长远,有针对性地建立健全了一批规章制度和长效机制,达到了动真格、真整改的目的。全面部署 立行立改常德市纪委巡察反馈会后,常德市国土资源局党组切实担负起巡察整改主体责任,多次召开党组会议,对巡察整改工作进行专题研究和部署。2月23日,常德市国土资源局党组印发《市纪委对市国土资源局巡察反馈问题整改实施方案》,成立了整改工作领导小组,由“一把手”负总责,将巡察整改工作落实到各分管领导、责任科室和配合科室,明确专人、分类施治,一级抓一级,层层传导压力,形成了责任分明、上下联动、合力攻坚的工作格局,全力抓好系统有关问题的整改落实。针对反馈的27个问题,逐一制定整改措施,明确整改时限,在问题整改过程中,强化回顾梳理和查漏补缺,抓好“举一反三”和建章立制。 4月17日,常德市国土资源局整改工作领导小组召开专题会议,组织对问题整改落实情况进行一次全面检查,逐一对照问题清单,看是否有计划、有措施、有制度、有台账、有实效,坚决防止问题反弹、反复,确保市纪委巡察组指出的问题件件整改到位,确保党风廉政建设有新成效、上新台阶。6月15日,常德市国土资源局党组召开会议,对问题整改情况进行“回头看”,全面落实市纪委巡察工作问题整改要求,对照巡察组反馈的问题清单逐项落实整改,确保不漏项、不丢项。对于正在整改的3个问题,进行了专题研究,细化了整改方案,要求以更认真的态度、更严格的措施,扎实推进整改扫尾工作。建章立制 抓细抓长巡察整改工作重在严格、贵在落实。常德市国土资源局将“三严三实”的要求贯穿始终,找出问题症结、拿出强硬措施、真正落实整改,认真排查清理了现有规章制度,对不适应作风建设“八项规定”和党风廉政建设要求的制度规定进行修订完善,共建立和修订规章制度28个,真正做到把权力关进制度的笼子,用制度规范权力运行。建立健全党建工作制度,完善了机关党委工作制度、三会一课制度、“两个责任”谈话制度、“三重一大”民主决策等19项制度。明确党组定期研究党风廉政建设工作,每季度研究党风廉政建设工作不少于一次;落实谈心谈话制度,把谈心谈话作为落实党风廉政建设的重要措施,累计开展谈心谈话200余人次,谈话对象扩大到系统各单位班子成员,并实行痕迹管理。建立健全日常工作制度,制定了《常德市国土资源局工作规则》,对局党组会议、局务会议、集体会审会议、局长办公会议、局专题会议等议事制度的召开形式、议事范围、议事程序、参会人员及召开时间进行了明文规定,进一步完善了议事和决策机制,提高了决策效率和水平。建立健全公务接待制度,修订了《常德市国土资源局公务接待管理办法》,对公务外出管理、公务接待行为、公务接待支出标准、公务接待程序、公务接待经费管理、公务接待纪律进行了明确规定,严格了公务接待审批程序、经费预算控制等。同时,将公务接待管理工作纳入约谈问责范围,对公务接待中的违纪违规问题将进行严肃追责、查处。强化监管 善作善成常德市国土资源局坚持把日常监督检查作为落实整改工作的重要抓手,局党组书记切实履行整改“第一责任人”职责,对巡察整改工作实行总体调度,定期听取专题汇报。局巡察整改工作领导小组办公室按照工作进度,对整改落实情况实行跟踪督办,确保整改工作有力有序推进。强化对二级机构和县局的监管,建立了对二级机构和县局班子的考核机制,每年进行一次综合考核,年终进行述职述廉测评,现场打分评比;成立了由纪检组、机关党委、人事科组成的作风建设专项督查组,不定期对局系统各单位和县局执行上级有关文件精神、工作纪律、公务接待、公务用车、财务开支等情况进行突击检查,发现违纪违规问题,进行通报批评,责令限期整改。强化对选人用人方面的监管,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持公平公正的选拔任用程序,严格执行干部管理有关规定,在提拔干部时坚持做到“凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查”。下发关于返聘人员管理意见,对已有返聘人员全部按年龄界限进行清退,共清退10人。制定临聘人员管理规定,实行临聘人员劳务派遣制度,全部按照编制部门核定的计划数配备备案。强化对有关责任人员的问责,严格落实《两个责任清单》制度,局党组对相关单位责任领导和责任人进行了约谈问责,其中1人免去行政职务,5人给予党纪政纪处分,15人被通报批评。通过建立健全问责机制,做到有责必问、问责必严,营造了风清气正的政治环境。(史前进 唐家新)