9CaKrnK2c5y china.huanqiu.comarticle乌鲁木齐高新区(新市区)打造新疆各类人才储备和输送基地/e3pmh1nnq/e3pn60p0i4月21日,乌鲁木齐市高新区(新市区)2017年人才工作会议召开。会议规划部署高新区今后将继续拿出每年财政收入的1.5%作为人才专项经费,并设立中小企业扶持资金5000万元,科技计划专项资金5000万元,打造新疆各类人才准备和输送基地。高新区区委副书记、组织部部长尚军说,高新区将出台“人才新政五条”,为人才发展保驾护航。从引进行业领军人才、高级经营管理人才和培育企业现有人才、评选“双创”优秀人才、留住用好高层次人才等方面,研究制定了五项措施及优惠政策。积极“走出去、引进来”,引才力度持续升级。大力实施“十百千”人才工程。围绕打造“高层次创业人才、高素质创新人才、高水平管理人才、高技能实用人才”四支队伍,坚持“走出去,引进来”。 “筑巢引凤”搭建人才发展主平台。加强“两站”平台建设。全疆现新建博士后工作站企业分站3家,博士后创新实践基地1个,现有博士后工作站14个,博士后创新实践基地2个,累计进站博士后30名。实现“精准服务”,保障作用更加凸显。在高端人才创新创业大厦建成两个“一站式”服务大厅。购买并装修77套人才专家公寓,新装修100套,待装修149套,新建专家公寓楼五栋,目前,共有人才专家公寓约1000套。针对当前和今后一个时期的人才工作,高新区区委书记、管委会主任、区长郝建民表示,高新区要做到继续坚持深化改革,努力形成具有区域竞争力的人才制度优势;坚持突出重点,加快建设规模宏大的高素质人才队伍;坚持党管人才原则,全力推动人才大区向人才强区迈进。(王蓓 于国伟)1493038902000责编:千帆人民网-新疆频道149303890200011[]
4月21日,乌鲁木齐市高新区(新市区)2017年人才工作会议召开。会议规划部署高新区今后将继续拿出每年财政收入的1.5%作为人才专项经费,并设立中小企业扶持资金5000万元,科技计划专项资金5000万元,打造新疆各类人才准备和输送基地。高新区区委副书记、组织部部长尚军说,高新区将出台“人才新政五条”,为人才发展保驾护航。从引进行业领军人才、高级经营管理人才和培育企业现有人才、评选“双创”优秀人才、留住用好高层次人才等方面,研究制定了五项措施及优惠政策。积极“走出去、引进来”,引才力度持续升级。大力实施“十百千”人才工程。围绕打造“高层次创业人才、高素质创新人才、高水平管理人才、高技能实用人才”四支队伍,坚持“走出去,引进来”。 “筑巢引凤”搭建人才发展主平台。加强“两站”平台建设。全疆现新建博士后工作站企业分站3家,博士后创新实践基地1个,现有博士后工作站14个,博士后创新实践基地2个,累计进站博士后30名。实现“精准服务”,保障作用更加凸显。在高端人才创新创业大厦建成两个“一站式”服务大厅。购买并装修77套人才专家公寓,新装修100套,待装修149套,新建专家公寓楼五栋,目前,共有人才专家公寓约1000套。针对当前和今后一个时期的人才工作,高新区区委书记、管委会主任、区长郝建民表示,高新区要做到继续坚持深化改革,努力形成具有区域竞争力的人才制度优势;坚持突出重点,加快建设规模宏大的高素质人才队伍;坚持党管人才原则,全力推动人才大区向人才强区迈进。(王蓓 于国伟)