9CaKrnJvVp8作者:陈元china.huanqiu.comarticle网友热议干部“慵懒症”:“玩疾”为何成“顽疾”?/e3pmh1nnq/e3pn60p0i新华网记者 陈元近日有媒体报道,河南南阳市一名副处级干部在工作日中午喝酒,下午到歌厅唱歌,被暗访检查的南阳市纪委、南阳市监察局检查组抓个正着,给予曝光处理。南阳市此举获得网友赞誉。记者注意到,连日来一些地方通过不打招呼的明察、“回马枪”式的暗访、窗口模拟办事等办法,对干部工作作风问题进行检查,查处了一批“庸懒散贪”干部。6月,海南省集中整治机关工作人员“慵懒散贪”作风问题。媒体在三亚市暗访发现,一些部门存在工作人员未到下班时间提前离岗、上班时间聊天看视频玩自拍等现象。 5月,安徽省宣城市公布干部作风和效能建设情况暗访结果,67人因违反作风纪律和效能建设规定被处分,其中违规使用电脑的就占了51人。机关干部上班迟到、早退,工作时间擅离岗位、办事拖拉、不务正业等毛病被网友广为诟病。为何总有一些干部作风“慵懒散” ,“玩疾”为何成了“顽疾”?网友“minie007”认为,形形色色的“慵懒症”、“推诿病”、“冷漠病”、“漂浮病”,就像弹簧一样,你强它就弱,你弱它就强。个别地方“治庸”一阵风,刮过就完事,被查到的干部写个检讨就通过,没有建立起长效监督机制,这就是“慵懒症”的病因所在。有网友提出,要整治干部作风“庸懒散贪”,首先要拿出更大的决心,将各种明察暗访、问责风暴变成长效监督机制。要机构精简和人员、提高办事效能。让每一个人都努力做事,做得好事。网友“放宽历史视野”针对这一现象发表评论称,整治“慵懒症”,需要建立能上能下的考核机制,对无视工作纪律、拿上班当儿戏的“慵懒散”行为保持高压态势,对于经常“不在状态”的干部严格问责、坚决调整。观察家认为,为政不勤、为政无为也是腐败。“庸”“懒”作风不仅损害政府部门形象,也损坏经济社会发展“软环境”。各级政府应着力从机制、制度上寻求解决和突破路径。1340252930000责编:haina新华网134025293000011[]
新华网记者 陈元近日有媒体报道,河南南阳市一名副处级干部在工作日中午喝酒,下午到歌厅唱歌,被暗访检查的南阳市纪委、南阳市监察局检查组抓个正着,给予曝光处理。南阳市此举获得网友赞誉。记者注意到,连日来一些地方通过不打招呼的明察、“回马枪”式的暗访、窗口模拟办事等办法,对干部工作作风问题进行检查,查处了一批“庸懒散贪”干部。6月,海南省集中整治机关工作人员“慵懒散贪”作风问题。媒体在三亚市暗访发现,一些部门存在工作人员未到下班时间提前离岗、上班时间聊天看视频玩自拍等现象。 5月,安徽省宣城市公布干部作风和效能建设情况暗访结果,67人因违反作风纪律和效能建设规定被处分,其中违规使用电脑的就占了51人。机关干部上班迟到、早退,工作时间擅离岗位、办事拖拉、不务正业等毛病被网友广为诟病。为何总有一些干部作风“慵懒散” ,“玩疾”为何成了“顽疾”?网友“minie007”认为,形形色色的“慵懒症”、“推诿病”、“冷漠病”、“漂浮病”,就像弹簧一样,你强它就弱,你弱它就强。个别地方“治庸”一阵风,刮过就完事,被查到的干部写个检讨就通过,没有建立起长效监督机制,这就是“慵懒症”的病因所在。有网友提出,要整治干部作风“庸懒散贪”,首先要拿出更大的决心,将各种明察暗访、问责风暴变成长效监督机制。要机构精简和人员、提高办事效能。让每一个人都努力做事,做得好事。网友“放宽历史视野”针对这一现象发表评论称,整治“慵懒症”,需要建立能上能下的考核机制,对无视工作纪律、拿上班当儿戏的“慵懒散”行为保持高压态势,对于经常“不在状态”的干部严格问责、坚决调整。观察家认为,为政不勤、为政无为也是腐败。“庸”“懒”作风不仅损害政府部门形象,也损坏经济社会发展“软环境”。各级政府应着力从机制、制度上寻求解决和突破路径。