9CaKrnJJhtJ china.huanqiu.comarticle山西排查处理265名组工干部 119人调离组织部门/e3pmh1nnq/e3pmh1obd对215名存在问题的组工干部,分别作出免职、辞退、调离岗位、调离组织部门、给予党纪政纪处分等处理,还有50人正在进一步核实处理中面对严重吏治腐败问题,省委组织部从去年12月起,在全省组织系统狠抓“从严治部”工作,切实解决自身存在的“不正、不净、不硬”等问题。特别是在组织系统 “三个一批”工作中,突出抓好队伍清理整顿,取得阶段性成效。截至3月20日,全省组织系统共排查处理存在问题组工干部265人,其中调离组织部门119人。思想是行动的先导。在学习讨论落实活动中,省、市、县三级组织部门召开部领导班子专题民主生活会和支部组织生活会,深刻剖析原因,认真整改落实。每个组织部都形成一篇严厉整治用人不正之风的情况分析报告,重点剖析组织部门“为党委选人用人把关作用缺位失职”“干部日常管理监督失之于软、失之于宽”等突出问题。为切实解决对“从严治部”认识不足、标准不高、措施不力等问题,3月份以来,各级组织部门再次层层召开专题民主 (组织)生活会,要求每名组工干部结合郭忠实、李志江、郭龙龙等发生在组织部门的违法违纪典型案例,深刻检讨近年来自己在选人用人和廉洁从政方面“8个有没有”问题。广大组工干部深刻认识到,吏治腐败是山西腐败问题中的突出问题,组织部门负有不可推卸的责任,必须认理、认账、认责、认罚、认改、认干。 要甄别干部首先要甄别管干部的干部,要纯洁队伍首先要纯洁组工干部队伍。省委组织部结合组织部门自身“三个一批”工作,要求各级组织部门从严排查处理十种问题,即:不遵守中央八项规定顶风违纪的;在干部工作中跑风漏气、弄虚作假,为“跑官要官”者说情打招呼,联系和引见有关人员等违反组织人事纪律的;本人档案造假的;帮助他人档案造假的;为他人调动提供假手续的;违规调入的;工作关系“空挂”,长期不在岗的;违规提拔的;在本机关有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的;存在其他严重违纪行为的。省委组织部要求,对存在上述问题的干部,要坚决调整处理到位。目前,对已查清问题的215名组工干部,分别作出免职、辞退、调离岗位、调离组织部门、给予党纪政纪处分等组织处理,还有50人正在进一步核实处理中。(山西日报 田建平)1427430660000责编:胡适真新华网142743066000011[]
对215名存在问题的组工干部,分别作出免职、辞退、调离岗位、调离组织部门、给予党纪政纪处分等处理,还有50人正在进一步核实处理中面对严重吏治腐败问题,省委组织部从去年12月起,在全省组织系统狠抓“从严治部”工作,切实解决自身存在的“不正、不净、不硬”等问题。特别是在组织系统 “三个一批”工作中,突出抓好队伍清理整顿,取得阶段性成效。截至3月20日,全省组织系统共排查处理存在问题组工干部265人,其中调离组织部门119人。思想是行动的先导。在学习讨论落实活动中,省、市、县三级组织部门召开部领导班子专题民主生活会和支部组织生活会,深刻剖析原因,认真整改落实。每个组织部都形成一篇严厉整治用人不正之风的情况分析报告,重点剖析组织部门“为党委选人用人把关作用缺位失职”“干部日常管理监督失之于软、失之于宽”等突出问题。为切实解决对“从严治部”认识不足、标准不高、措施不力等问题,3月份以来,各级组织部门再次层层召开专题民主 (组织)生活会,要求每名组工干部结合郭忠实、李志江、郭龙龙等发生在组织部门的违法违纪典型案例,深刻检讨近年来自己在选人用人和廉洁从政方面“8个有没有”问题。广大组工干部深刻认识到,吏治腐败是山西腐败问题中的突出问题,组织部门负有不可推卸的责任,必须认理、认账、认责、认罚、认改、认干。 要甄别干部首先要甄别管干部的干部,要纯洁队伍首先要纯洁组工干部队伍。省委组织部结合组织部门自身“三个一批”工作,要求各级组织部门从严排查处理十种问题,即:不遵守中央八项规定顶风违纪的;在干部工作中跑风漏气、弄虚作假,为“跑官要官”者说情打招呼,联系和引见有关人员等违反组织人事纪律的;本人档案造假的;帮助他人档案造假的;为他人调动提供假手续的;违规调入的;工作关系“空挂”,长期不在岗的;违规提拔的;在本机关有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的;存在其他严重违纪行为的。省委组织部要求,对存在上述问题的干部,要坚决调整处理到位。目前,对已查清问题的215名组工干部,分别作出免职、辞退、调离岗位、调离组织部门、给予党纪政纪处分等组织处理,还有50人正在进一步核实处理中。(山西日报 田建平)